5 tips til idémyldring

Hvordan bruke idémyldring for å få fram de beste idéene og de beste løsningene? Her er fem tips til hvordan du kan jobbe systematisk med idémyldring.

Har du noen gang prøvd å jobbe fram gode idéer til et produkt, en tjeneste eller kampanje?

Da har du sikkert også opplevd at idémyldring kan være både frustrerende og tidkrevende.

Det er ikke nødvendigvis mangel på idéer som er problemet. Langt derifra. Utfordringen er derimot gjerne at vi ikke jobber godt nok, og ikke minst systematisk nok med idémyldringen.

Hvordan jobbe med idémyldring?

Gjennom mange års erfaring fra mange ulike virksomheter, har vi kommet fram til noen teknikker som bidrar til at en kommer fram til virkelig gode idéer – uten at det tar mer tid og krefter enn nødvendig.

Her er fem tips til idémyldring:

  1. Start individuelt. Del i gruppe. Dette er en teknikk som også er kjent som “jobb alene – sammen”. Og husk at begge deler er like viktig.

  2. Skill mellom å idémyldre og å vurdere. Under selve idégenereringen er ingen idéer dumme. Å tenke kreativt under idéutvikling innebærer at du må åpne opp og være nysgjerring. Vurdering kommer etterpå, og blander du de to fasene er det lett for at flyten i idémyldringen stopper opp.

  3. Kvantitet før kvalitet. Jo flere idéer på bordet, jo større sjanse er det for at du sitter igjen med noe virkelig bra til slutt.

  4. Bygg videre på andre idéer. Ikke bind deg opp i at en idé ikke kan justeres. En idé fra en person kan bli til noe helt annet når den blir sett på i fellesskap med andre.

  5. Bruk tidsrammer. Det er rart med det: setter du tidsrammer for hver enkelt idéutviklingsøvelse, ender du ofte opp med bedre idéer. Og om det likevel skulle dukke opp flere idéer seinere i prosessen, så utelukker ikke det at du skal ta med deg de også.

illustrasjon av fire personer som har idémyldringsprosess

Det kan også være smart å være fysiske aktive under idémylringsprosessen. Vi tenker nemlig bedre og mer kreativt når vi er aktive (Oppezzo & Schwarts, 2014).

Like viktig som aktivitet: husk å ta pauser underveis i prosessen.

Mange liker også å bruke musikk bevisst, for eksempel ved å veksle mellom energisk og mer reflekterende musikk i ulike deler av prosessen.

Hvordan prioritere og velge?

Etter at selve idémyldringen er gjennomført, må en prioritere og velge hvilke idéer en skal gå videre med.

Dette er er noe vi kunne snakket mye om, men for å holde oss mest mulig til det som er hovedtema, nemlig idémyldringen i seg selv, skal vi holde oss til noen få viktige tips i denne omgang.

Det første er viktigst, og det handler om å bruke egne prioriteringsmetoder, for eksempel ulike former for prioriteringsmatriser.

Et annet generelt tips, er å ikke tviholde på idéen(e) en tar med seg videre, men sørger for å revurdere og kvalitetssikre idéene når du tester de på målgruppa di.

Fasilitering av idémyldringsprosess

For at en skal greie å få fram de beste idéene, er det viktig at en har en eller flere personer som leder prosessen – nærmere bestemt en fasilitator.

En fasilitator bør ha kunnskap om kreativ idéutvikling, og ikke minst ha erfaring i hvordan en bruker ulike metoder og teknikker aktivt for å generere gode idéer.

Lyst til å vite mer om hvordan du kan jobbe ordentlig godt med idéutvikling?

Se hvordan du kan jobbe med eksterne fasilitatorer med idémyldring

 

Har du lyst til å ta virksomheten din fra 😢 til 🤩?

Få rause råd om hvordan du kan få nye idéer, løse utfordringer og skape retning og resultat – samtidig som du får folka dine med deg. Smarte tips rett i mailboksen din to ganger i måneden.

Ja takk, jeg vil ha tips

Neste
Neste

Hvordan lykkes med ledersamlingen?